三亚99分“招考门”事件追踪:社保局局长被免职

2006-05-01 18:00 来源于:未知 | 作者:admin | 浏览:
中新网三亚3月23日电(记者 尹海明)记者23日从三亚市政府获悉,三亚市纪委、监察局日前对三亚市小额贷款担保中心和三亚市新型农村养老保险服务中心招考工作人员事件的相关责任人

 中新网三亚3月23日电(记者 尹海明)记者23日从三亚市政府获悉,三亚市纪委、监察局日前对三亚市小额贷款担保中心和三亚市新型农村养老保险服务中心招考工作人员事件的相关责任人作出处理,撤销温孝廉三亚市人力资源和社会保障局党组成员职务;三亚市人民政府免去其三亚市社会保险事业局局长职务。
 

  2010年4月8日,三亚市人力资源和社会保障局在其网站挂出《三亚市新型农村养老保险服务中心、三亚市小额贷款担保中心招聘工作人员公告》,面向30岁以下的三亚生源招聘工作人员。其中,担保中心招考财务管理、计算机管理、法律岗位、综合管理4个岗位,被录取人员福利待遇将按照三亚市全额财政拔款事业单位标准执行。

  4月21日,三亚市人保局在其网站上公布了担保中心招聘报名情况,其中综合管理岗位计划招聘人数1名,报名人数31名,资格审查全部合格。报名表显示,选报综合管理岗位人数序号排至31。5月11日,《三亚市小额贷款担保中心招聘人员笔试成绩及入围面试人员》公布,序号为32、准考证号为12-26、选报综合管理岗位的考生温某某,笔试成绩以99分(满分100分)排名第一,入围面试。一同进入面试环节的其他3人的笔试成绩分别是76分、72分、72分。

  以99分的高分入围,引起众多议论,尤其是笔试第一的这名考生根本不在报名公示里,引发广大民众质疑。

  2010年5月13日,三亚市人力资源和社会保障局针对网民提出的“未公示人员参加考试”问题做出回应:该系统2010年应届毕业生温某某等2人因在公告的报名期限内,不知道招聘工作领导小组为人劳系统内部职工亲属子女放宽了报名条件的消息,在知晓后立即提出了补报申请,经招聘工作领导小组审议,同意了其报名要求。但随后未及时在网站上补充公告。

  该局随后决定:对经招聘工作领导小组讨论同意放宽条件报名并经过公示的系统内应届考生4人、未经过公示的本系统应届考生2人和未经过公示的系统外超期报名考生2人,取消其考试成绩。

  据查,温孝廉在违规为其女儿温某某获得报考资格后,将其女儿温某某送到命题老师处进行考前辅导,使温某某在此次考试中取得了99分的成绩。温孝廉的行为已构成违反组织人事纪律错误。

  同时,三亚市纪委监察局对与此事件相关的责任人也分别进行了问责。

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