近日，有网帖曝光临汾市纪委书记沈庆华涉嫌年龄造假称：“13岁参军，15岁入党，‘档案年龄’比真实年龄小了5岁。”昨日，山西省委组织部工作人员向早报记者明确表示，已有人向组织部电话举报沈庆华年龄造假一事，她已将此情况向上汇报，但何时开展调查还需要上级决定。（9月21日《东方早报》）

　　自打领导干部年轻化以来，领导干部越活越年轻现象频现网络，假年龄已经成为官场“公开的秘密”。领导干部为何如此热衷于“造假”呢？这是因为，在不少地方，年龄成了干部提拔任用的硬指标，一些干部为了连任和提拔，所以在年龄上做手脚。年龄“缩水”能在组织部门那儿屡屡过关，其背后的官场生态值得深思。

　　汉·枚乘《上书谏吴王》：“欲人勿知，莫若勿为。”若要人不知，除非己莫为！违反官场的“游戏规则”，违背自然规律，终究是要付出代价的。当真相被揭露之后，不但造假者的诚信受到拷问，党组织的声誉也一同受损。

　　笔者以为，一些干部年龄造假的目的还是为了做官，当官并不是坏事，为民做主两袖清风，当像焦裕禄、孔繁森那样的好官是人民所期望的。作为一名副厅级的领导干部用“造假”的龌龊手段来欺骗组织部门，显然违犯了党纪党章，当然要接受组织上的调查处理。

　　胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”有一条就是“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”，一个连年龄都能“玩缩水”的人，还能指望他有“公仆意识”吗？一个为保官、升官在年龄上“造假”的人，还能指望他“为人民服务”吗？如果不认真查处年龄造假的行为，以至于“年轻化”的领导干部越来越多，必将创造官场上又一个“奇迹”。

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