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民众依法建议罢免浙江淳安县千岛湖官员 |
| 评论情况 |
共有 457 人参与评价，平均得分：85 分，总得分：39185 分 |
| 用户名：乌乎哀哉！！ 打分：85 时间：2008-06-20 17:03:01 |
| 真真假假，是是非非，得罪百姓是没有好下场的，官不为民何以为官，趁早卖红薯去吧。 |
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| 用户名：局外人 打分：85 时间：2008-06-20 14:29:12 |
| 看来枫树岭电厂的管理是相当的混乱，监督相当不力。建议撤掉周相生和那位副总，还电厂职工一个干净的生活工作环境。 |
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| 用户名：lll 打分：85 时间：2008-06-20 14:18:30 |
| 一线值班的也许说得对，周也许并没说得那么坏，他也很无赖，一些重要部门的人都不是自己人，所以他也没办法只好与狗为伍了。 |
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| 用户名：问题所在 打分：85 时间：2008-06-20 13:14:41 |
有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。
一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。
后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。
然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。
最后想出来一个方案：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。
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| 用户名：111 打分：85 时间：2008-06-20 09:56:53 |
| 我也来说两句。就说中层干部竞选吧，其实一切都在他们几个人的掌控之中。你们去了解一下竞选的程序就知道。职工代表根本起不了任何作用，何况所以的中层干部几乎都是职工代表。这样的职工代表能公正的代表广大职工吗？职工代表形同虚设，根本起不了监督，维护职工利益的作用。 |
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| 用户名：风 打分：100 时间：2008-06-19 19:14:40 |
| 同意大家的意见,官员腐败已经是民众危机. |
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| 用户名：枫叶 打分：85 时间：2008-06-19 19:13:29 |
| 枫叶 |
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| 用户名：枫叶 打分：85 时间：2008-06-19 19:12:40 |
| 我也是一个枫树岭人. |
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| 用户名：你伙 打分：85 时间：2008-06-18 22:44:03 |
| “一线值班的”你是谁我们知道，你过二个月不要再哭着叫他爹。你等着，由你的好戏=========网下较量 |
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| 用户名：哈哈 打分：100 时间：2008-06-18 19:56:11 |
周相生本人是不错的同志，坏就坏在走狗太多，当领导被走狗左右自己真是可悲，望董事长大人清醒一下头脑别被走狗利用了。
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