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  • 文章评论
    文章标题 民众依法建议罢免浙江淳安县千岛湖官员
    评论情况 共有 457 人参与评价,平均得分:85 分,总得分:39185
    用户名:111  打分:100 时间:2008-06-18 16:08:31 
    无风不起浪!请辩护团给自己留点德.平凡的党员--讲的都是事实.你们辩护的越多,说明问题越严重,"不做亏心事,不怕鬼敲门."民主决策,厂务公开有姜瘌痢那两下?我看不见的.职代会开的比以前好?公司氛围比以前好?厂务公开比以前到位?不说别的,公司定点的汽车修理厂家上次招标期限到了,重新招标了吗?据说换个零件价格要吓死人.排岭办公楼装修招标了?旅游公司给内部职工私人经营,具体内容大家知道?物资采购内部透明了?好多东西价格比市场高出一大截,甚至上倍,质量还没保证,大家又不是瞎子,还证据证据的,到拿证据的时候你们就死定了,最好多去烧几根香..敢把帐单公开让大家去询价吗?比比人家的价格和质量.敢把接待开支具体到人到事上墙公布吗?当事人平时的消费是公司那几个工资能顶住的?要叫人不话多,就做的光明磊落点,偷偷摸摸的总没好事,说的好,支持无风不起浪!!!
    用户名:111  打分:85 时间:2008-06-18 14:32:29 
    发电职工,请你不要诽谤
    用户名:078  打分:85 时间:2008-06-18 14:17:58 
    狗又出来了咬人了,要注意了,走狗是没有人性的。
    用户名:运行人员  打分:85 时间:2008-06-18 14:13:52 
    "发电职工"的怀疑也是大家一线职工的心中想说的,""数米而炊"这个马屁精据我们调查在中层干部竟选中,是一个拉皮条的货,其中得到的好处比周相生要多,周相生只不过是柴间里烟酒放不下而已,至于传说每一个中层干部不化五千和万把,想入围的事,我们没证据就不说了,其实现在的中层干部比我们好不了多少,我们最少自由一点,被骂得少一点.
    用户名:一线值班的  打分:85 时间:2008-06-18 14:11:44 
    平凡的党员,无风不起浪要口下留得,不要为了你的主子就像条疯狗样随便乱咬,那样就真成走狗了 
    用户名:一线值班的  打分:85 时间:2008-06-18 13:55:12 
    真的 吗?电厂真的是周说了算吗?我看不见的吧,某位副总走狗的 老婆在岗位轮换后就有很长时间没有上班。如果不是某某某副总罩着敢吗?电厂可以说是某副总的天下,生产部门,财务部门等要害部门的领导哪个不是他的走狗?我想平凡的党员不会不 知道吧?他手下的走狗在千岛湖有房子,老家有房子,湖里有游船,老婆孩子在家养着,他自己车子开着,给他小秘买的化妆品是我等不敢想的国际品牌,更不用说其他的了
    用户名:发电职工  打分:85 时间:2008-06-18 13:16:22 
    数米而炊 ,你是垃圾走狗,婊子生的,你妈妈草席上检进去的种。中层干部竟聘是相生敛财的一种方式,为什么4月份说竟聘7月才实行呢?????这中间没猫腻吗????????????就是让那些垃圾有活动时间,你睁眼看看中层干部中间有几个是正直的,真正正直的7月份全被打下了。你们真像他的车号码一样统统是鸡八(0078)。
    用户名:我也说两句  打分:85 时间:2008-06-18 12:12:18 
          临时工辞退、专职待遇取消这是值得肯定的,中层干部竟聘是走过场,岗位优化、双向选择也是形式。一线人员配置不够,二线吃干饭的人太多。
        一个企业就象一个家庭,一把手就是家长。在家里经济拮据时期,难道是家长自己还是很潇洒而在孩子身上省了又省?
        现在中央一直强调的是和谐、稳定。我们公司出现这么多的呼声,领导应该仔细思考思考!
    用户名:0078  打分:85 时间:2008-06-18 11:34:40 
    周董事长大人,我给提几点意见,1出门少带几只狗不管是哈巴狗、狼狗还是野狗。2给职工工资涨点福利提高点。3从新开放开水房,不是每个职工都能跟你一样有专人烧开水,那可是老百姓的生命水,烧不起油就用电来烧啊。4现在的绿化里面杂草太多,外人一看就是个不景气的厂,那可是前几届老总的功劳,可不能在你手上毁了。5不要动不动就叫职工下岗,要知道县里是派你来管企业的不是叫你来叫别人下岗的。6要多跟老百姓交流不要总是高高在上。7做事情不要独断专行,前车之鉴现在给你说好话的,你走之后就是说你坏话的人。总之记住你是临时工老百姓才是电厂的真正主人啊。
    用户名:好样的  打分:85 时间:2008-06-18 08:10:32 
    整理的很有水平,大家都很高兴。你这样的水平绝对高过周相生身边的几个马屁精,下次民主推荐我们职工都你。平凡的党员你这几天已被他们吓倒了吧,不要怕,民心在,支持你。
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