为使自己在官场竞争中具备年龄优势，山西临汾市纪委书记沈庆华被质疑将“档案年龄”改小了5岁。据媒体介绍，沈庆华年龄造假一事源于网友曝光。本月15日，有网友在当地论坛发帖称在沈庆华简历中发现其“‘档案年龄’比真实年龄小了5岁”，该帖随后被广泛转载，引发各方关注。(《南方日报》9月23日报道)

　　这一事件的暴光，得力于网络的监督，有了网络，可能一下子搜索出前因后果。沈庆华在临汾政府网站上的简历显示：“沈庆华，1955年10月生，1969年2月参加工作，1970年10月加入中国共产党。参加工作后历任解放军坦克七师卫生员、秘书……”　以此推算，沈庆华13岁就已参军。但在山西新闻网中的一篇采访沈庆华的报道《平阳传恩威 剑胆亦琴心》中描述道：“沈庆华骨子里还是名军人，16岁参军，服役近30年。”报道中沈庆华所述与简历情况不符。

　　年龄作假，大有“作用”：由于一些地区对干部的任免有一定的年龄限制，年龄就是一个硬邦邦的指标，年轻就是优势。所以，一些当官成瘾的干部，就在年龄上绞尽脑汁，想方设法将年龄改小。按照时下的讽刺，有的领导当了大官，年龄越来越小。更改年龄，对于一些领导干部来说，可能是轻而易举，身份证可以通过下属到公安局去“办理”一下，只要弄虚作假，准备一些“证据”，就可以堂而皇之地“更改”。档案资料，也可以利用自己的权威，“通知”档案室，重新弄一张履历表，再填写一张就弄假成真了。

　　为什么能让更改年龄的人得逞呢?这是作假人智商太高?还是组织部门的智商太低?到底是谁出了问题?不搞清这样的根子问题，沈庆华一样的问题还会再而三地出现?愚以为，这样的问题，固然有沈庆华本人的问题，为官不正，贪图虚荣……但组织部门难脱干系，其实，年龄是否真实，不用过多的考察，只要从其履历就可以做出判断。就说沈庆华吧：根据其简历显示，沈庆华入党时只有15岁。而依据党章规定，加入中国共产党需年满18周岁。这也成为事件的疑点之一。为什么这样简单的常识，组织部门拟或是书记、市长们不懂?

　　干部年龄作假，说到底是人事制度的腐败，是吏治的腐败，是官本位主义的作茧自缚。年龄作假是对父母的不尊重，是对履历的篡改，是对人民的蔑视，是对国家的侵害。如果说不从领导干部弄虚作假治理整顿抓起，那么，这个社会就会假得莫边。

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