(邱炯 绘 资料图片)

    新华网合肥１１月３日电(记者王圣志、文贻炜)记者近日在安徽省六安市采访，由于涉及对当地政府一个职能部门的批评，市委宣传部一名领导软硬兼施，阻拦记者发稿，甚至当面辱骂、威胁记者。这暴露了少数地方领导干部在对待舆论监督方面的素质差距。

    作为舆论监督的主要载体，大众传媒发挥着党和政府联系群众的桥梁、纽带作用。新闻单位派记者采访一个地方的工作情况，无论是成绩、经验还是问题、偏差、错误，乃至少数干部违法犯罪情况，都是在履行舆论监督职责，最终目的都是为了促进工作，不是要和谁过不去。

   实践证明，重视舆论监督，充分发挥舆论监督的作用，是党和政府提高工作透明度、提高执政和行政效率、密切党同人民群众联系的一条重要途径。领导干部对待舆论监督，应该有宽广的胸襟。

    然而，当前仍有少数地方领导干部，对舆论监督缺乏基本的理解和尊重，只愿报喜不愿报忧。在实际工作中既不重视，也不支持，更不配合，或以各种理由和借口拒绝、抵触记者采访，或直接滥用权力压制批评，干涉舆论监督。一些领导干部不但不认真反思自身问题，积极整改，反而千方百计掩盖真相，推卸责任，对举报者打击报复。凡此种种，尽管表现在极少数人身上，却严重影响了党和政府工作的开展，损害了党和政府的形象。

    党的十七大报告强调，确保权力正确行使，必须让权力在阳光下运行。要依法保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权。要发挥好舆论监督作用，增强监督合力和实效。对舆论监督存在认识偏差，甚至滥用权力阻挠新闻单位正常开展舆论监督的地方领导干部，应当认真学习领会党的十七大的有关精神，提高觉悟，改进工作作风。否则，就很难做一个称职的领导干部。

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