近日,有网帖曝光临汾市纪委书记沈庆华涉嫌年龄造假称:“13岁参军,15岁入党,‘档案年龄’比真实年龄小了5岁。”昨日,山西省委组织部工作人员向早报记者明确表示,已有人向组织部电话举报沈庆华年龄造假一事,她已将此情况向上汇报,但何时开展调查还需要上级决定。(9月21日《东方早报》)
自打领导干部年轻化以来,领导干部越活越年轻现象频现网络,假年龄已经成为官场“公开的秘密”。领导干部为何如此热衷于“造假”呢?这是因为,在不少地方,年龄成了干部提拔任用的硬指标,一些干部为了连任和提拔,所以在年龄上做手脚。年龄“缩水”能在组织部门那儿屡屡过关,其背后的官场生态值得深思。
汉·枚乘《上书谏吴王》:“欲人勿知,莫若勿为。”若要人不知,除非己莫为!违反官场的“游戏规则”,违背自然规律,终究是要付出代价的。当真相被揭露之后,不但造假者的诚信受到拷问,党组织的声誉也一同受损。
笔者以为,一些干部年龄造假的目的还是为了做官,当官并不是坏事,为民做主两袖清风,当像焦裕禄、孔繁森那样的好官是人民所期望的。作为一名副厅级的领导干部用“造假”的龌龊手段来欺骗组织部门,显然违犯了党纪党章,当然要接受组织上的调查处理。
胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”有一条就是“以诚实守信为荣,以见利忘义为耻”,一个连年龄都能“玩缩水”的人,还能指望他有“公仆意识”吗?一个为保官、升官在年龄上“造假”的人,还能指望他“为人民服务”吗?如果不认真查处年龄造假的行为,以至于“年轻化”的领导干部越来越多,必将创造官场上又一个“奇迹”。
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